Under 2025 genomförde Lindesbergs kommun ett omfattande arbete för att formulera en ny långsiktig vision för kommunen, tillsammans med en gemensam värdegrund för organisationen. Four PR upphandlades till uppdraget att leda och strukturera processen, från analys och dialog till formulering av vision och värdegrund.
“Vi ville ta fram en vision som inte bara beskriver vart vi ska – utan också speglar den anda och handlingskraft som finns i Lindesbergs kommun. Genom dialogen med invånare och organisationen fick vi både en tydligare riktning och ett starkare engagemang kring kommunens framtid.”
– Henrik Arenvang, kommundirektör, Lindesbergs kommun
Bakgrund
Den tidigare visionen för kommunen närmade sig slutet av sin tidsperiod och både politisk ledning och tjänstemannaorganisation efterfrågade en ny gemensam tvärpolitisk riktning för framtiden.
Ambitionen var att ta fram en vision som både pekar ut en tydlig riktning fram till år 2040 och skapar stolthet, engagemang och en gemensam berättelse om kommunen som plats. Samtidigt fanns ett behov av en tydlig värdegrund för organisationen – som kan vägleda hur kommunen arbetar för att nå visionen i vardagen.
Strategi
Arbetet byggde på en bred dialogprocess där invånare, näringsliv, föreningsliv, politiker och kommunorganisation involverades. Målet var att skapa en vision som bottnar i människors upplevelser av kommunen och samtidigt ger en inspirerande riktning för framtiden. Värdegrundsarbetet genomfördes parallellt för att säkerställa att organisationens kultur och arbetssätt stödjer visionens mål.
Genomförande
Processen omfattade flera steg och involverade både invånare och organisation:
- analys av tidigare vision, strategiska planer och omvärld
- enkät till invånare med över 900 svar
- dialogträffar och workshops med näringsliv, kulturliv och föreningsliv
- samtal och workshops med politiker, kommunledning och bolag
- referensgrupp med invånare som testade och utvecklade visionsförslaget
- enkät och dialog kring värdegrund inom organisationen
Arbetet resulterade i Vision 2040 för Lindesbergs kommun: “Med ett jäklar anamma skapar vi det storslagna i det lilla.”
Parallellt formulerades en gemensam värdegrund genom ett internt arbete i kommunorganisationen. Även det arbetet präglades av en intern dialogfas och medskapande genom fokusgrupper och workshops. Utkomsten blev en tydlig värdegrundsmening som bygger på vägledande tre värdeord:
”Tillsammans! Med nyfikenhet, drivkraft och omtanke”.
Resultat
Visionen beslutades av kommunfullmäktige och fungerar nu som en långsiktig riktning för kommunens utveckling fram till 2040. Värdegrunden används som vägledning för hur kommunens verksamheter och medarbetare ska arbeta tillsammans för att nå visionens mål. Processen skapade också bred förankring genom att invånare, näringsliv, föreningsliv och organisationen involverades i arbetet.